适合山东聪睿软件科技有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  财务敏锐

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• 项目管理基础
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 章节3
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 标准介绍-理解管理系统2
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 模块一：谈判控局
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 先导课
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 积极心理学与优势
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 课程内容与讲师介绍
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• Spark性能优化的道与术
• 项目管理基础
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%