适合杭州求是之光科技发展有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  企业融资与上市法律实务

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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• yapi文档管理、gorm详解
• 学成“下山”
• 敏捷学习力
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 【视频号基础操作篇】
• 攻战计
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 市场营销：长期的营销战略
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 透视表之数值计算
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 融资后那些事儿
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%