适合河南君正网络科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  供应链重构：（一）供应链模式创新

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 从顾客视角思考问题
• 六、设计思维流程--生成想法
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 私域团队搭建
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 课程开发
• 坚定自信
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 医患新私域构建及流量转化
• 深度学习商业案例
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 现金流量在经营中的作用
• 认同方案
• BSCI简介
• 定期工作
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 终端动销策划与组织实施
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 章节6

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%