适合广西南宁火山信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  财务敏锐

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  立体营销新打法

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  销售随身学

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• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 模块四 知人善用，学会用人
• 排班管理系统
• 文本选择与格式设置技巧
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 1.财务转型与价值创造
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第二章 构建立体化客户关系
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 主题四：食品安全控制
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 人员团队管理
• IPO发行条件
• 模块五：专家管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 美体与健康
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%