适合龙浩通信公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课

• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 接触客户决策人
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节5
• 第四章：精益设备管理
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• PPT快速版式设计
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第七章
• 四落 落成果
• 服务管理
• 第10章 构建用户画像
• 企业IPO上市精讲
• 引流篇
• 模块五：项目收尾过程
• 情绪管理
• 项目规划：变更过程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%