适合台湾微型影像股份有限公司成都代表处的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  量化绩效3*3（升级版）

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  结构化思维的原则与工具

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• 第三章 商业环境相关者分析
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 客户关系管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 古希腊的文学
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 古希腊的历史
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第三章
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 有效拜访开场
• 章节1
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%