适合上海巨甲新材料科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之准备宴会

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 销售美与罪
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 基础管理才智
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 商务交往礼仪
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 容器，go编程思想
• Spark及其生态圈概述
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节6：辅导反馈
• 销售管理
• 订单管理
• HAPPY沟通
• 假设检验实例
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 一定 定主题
• 发刊词
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%