适合成都宇润物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 六、方案评估与改善
• 坚定自信
• 一、大客户销售的角色定位
• 数据透视表高级技巧
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 组合
• 章节3
• 1.全面预算管理六字真经
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 坚定自信
• 发刊词
• 条件语句

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%