适合北京爱迪安系统集成有限公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  公务礼仪之称呼他人

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  Python Web全栈工程师

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• Spark流处理面试三两事
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 项目执行：会议
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 开发技能拓展
• 绩效评价
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第四章 环境风险与合规管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 知乎运营概述
• 第1章 课程导学
• 为什么要早点学Excel
• 数据透视表高级技巧
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 建立威信
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%