适合赣州国正信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 网络安全工作重点核心建立
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 综合管理
• 章节5
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 人本激励与案例管理法
• 模块四、借势造势篇
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 政府补助税会差异协调管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第一关：从0到1
• 创新力
• 数据库服务
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%