适合北京盛泰旭瑞科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  十种途径解决群众人社诉求

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 税会差异简介
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 发刊词
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 物业行业安全管理（续）
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第一部分：售前岗位再认知
• 区块链的业态应用
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 六：结业演练：机会沙盘
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 章节2
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 市场策略篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%