适合惠州市良品水产科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 模块一：工具篇
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 时间管理
• 社群认知篇
• 会议管理-会议问题剖析
• 发刊词
• 销售心理学
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第三章：成功的项目环境
• 项目执行：会议
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 杠杆收购指南
• 审计沟通情景案例分析2
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• PPT快速版式设计
• 目标体系

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%