适合河南豪亿顺汽车电子有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  施工现场安全防护基础知识

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• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 团队管理
• 第 4 章：让长处富有成效
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 基础管理才智
• 数据录入技巧
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 线性回归实例
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 外墙与视野保护
• 模块七：关键客户成功谈判
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 达成卓越
• 下载“员工“数据库

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%