适合深圳市三联酒店有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产管理措施

  • 在线课
• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
• 

  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课

• 如何用工作历练快速培养人才
• 招聘计划
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• Hive扩展内容
• 容器，go编程思想
• 烧烫伤后如何急救
• 劳动关系实战
• 项目规划：变更过程
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 孩子学习好，情绪很重要
• 生产许可证的办理流程
• 课程简介
• 数据源引用
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 升级认知

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%