适合宁波屹辉电子有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  公务礼仪之应对媒体

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• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 情绪与压力管理
• 二、对关键角色的有效辨识
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 口头表达技巧
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 说服跟进
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 了解自我和他人
• 企业私域流量营销思维升级
• 投资银行追求的策略
• IPO发行条件
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块一、人性解读篇
• 自主保全与专业保全活动
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%