适合北京圭璋致远科技开发有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  透过结构看问题解决

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  职场软技能系列课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 术语、组织环境与领导作用
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 口头表达技巧
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块二：班组长的团队管理
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• TPM的两大基石
• 定期工作
• 章节2 组织管理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第二章-系统化助力组织变革
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• IPO上市
• 变革管理
• 组织的数字化转型
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%