适合广州正策商业管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  销售团队组织战略升级管理

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  Excel妙用表格区域

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  机械事故预防

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• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 口头表达技巧
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第8章 仓储系统解析
• 区块链技术未来展望
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 人才与组织发展概论
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 项目管理基础
• 自我管理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 裂变篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 向前一步的行动者
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%