适合北京瑷玛斯区域供冷技术开发有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  结构思考力

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• 第四关：持续经营
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 3.年度目标确定
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 7.关键业务流程内审实务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 3.集团融资资金管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 时间管理
• 模块一、人性解读篇
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• Spark SQL扩展和总结
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 时间管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%