适合北京百川信通科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 第九章 动画特效多媒体篇
• 发刊词
• 数据透视表布局技巧
• 利润不是管理的目标
• 维护期Sustain
• 时间管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 打造良好会议文化
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 章节5
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第四章 环境风险与合规管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 运行

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%