适合青海瑜璟不动产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课

• 分布式日志收集框架Flume
• 财务函数技巧合集（二）
• 冲突处理：团队融合加速器
• 业务经营
• 推论统计基础
• 破产案件的分类和构成
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 用户、商品服务重构
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 控制计划中的产品和过程特性
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 放行与绩效评价
• 先导课
• 章节5：效率管“理”
• 设计模式和单元测试
• HRD实战
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 了解自我和他人
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%