适合北京中海纵横科技有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  班组长必备30招

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 条件语句
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 模块一：管理认知
• 2.经营风险导向的内部控制
• PPT视频入门
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第6章 应用程序缓存
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 章节2 中级招聘
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第一章 总则
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

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  63%

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• 建筑房地产

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