适合洛阳市黄金岸线科技有限公司的企业培训课程

• 

  设计人生

  • 在线课
• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 第9章 数据结构之“链表”
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 2.财务组织转型与职责
• 书面沟通
• 项目管理基础
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第二部分 区块链发展现状
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 3.财务BP与信息化
• 但行好事，莫度他人
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 术语和定义
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 区块链的现在和未来
• 股权激励
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第四章 形状设计与图示篇
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%