适合天津市乐多餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• 从无到有——转化篇
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 主题四：食品安全控制
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第15章 产品经理求职指南
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 终端营运与工商合作需求解析
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 章节4
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 团队管理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第5章 Python基础语法
• 章节4：“领”导团队
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%