适合杭州潮水精密机械有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

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  餐饮全营销品牌再造

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  营销底层策略12讲

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• 第一章 总则
• 渠道合作与管理
• 实用图表技巧集锦
• 口头表达技巧
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 组织与人员管理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 情绪与压力管理
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 管理绩效
• 第三章 仲裁庭
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 6.对接绩效
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%