适合知也天下（北京）知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 大客户销售的三把金钥匙
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 三项费用及成本控制
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• Spark Streaming整合Flume
• 聊聊课程开发那些事儿
• Loadrunner性能测试与面试
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 存储例程
• 三、善用精益管理工具
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 章节3：“管”理团队
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 二、项目启动过程
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%