适合济宁新洪盈昌电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 变现篇
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 聚宝盆式的领导者
• 一、智情驱动的用户中心观
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• Python量化投资：课程预告
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 养生有道之 一周养生
• 发刊词
• Flink中的Time及Windows的使用
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 模块二： 变革实施策略
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第47章 课程总结
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 模块七：关键客户成功谈判
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 夯实基础起高楼

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%