适合志中电子科技（肇庆）有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

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  新经理管理系列

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  PPT渐变设计详解

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 第19章 非比较排序
• 跨部门协作
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第24章 编译原理入门
• 高质量的沟通者
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 第一章
• 新兴产业的兴起
• protoc插件开发、cobra命令行
• 文本选择与格式设置技巧
• 第五章
• 基础管理才智
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 业绩与预警分析
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• MS012
• 构建篇
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%