适合致涵房地产咨询（上海）有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• 项目执行：会议
• 基础管理才智
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 1.IPO审核新变化
• 了解自我和他人
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 谈判技巧：基本介绍
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 企业管理：组织职能
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 培训调研
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 用户、商品服务重构

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%