适合成都大慈期会餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 区块链和消费品行业
• 先锋领导力建议——初级篇
• 销售谈判
• 职业倦怠是一种病
• 库存服务和分布式锁
• 供应链安全管理
• 六、方案评估与改善
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 条件语句
• 章节1
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 模块六：组织流程
• 突发心脏病如何急救处置
• 章节1：数据的导入和清洗
• 团队管理
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 控制计划中的产品和过程特性
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%