适合上海浩莱建筑工程科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 自我改善与提升
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 模块一：管理认知
• 项目执行：会议
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 团队管理
• 展厅管理
• 章节6
• 坚定自信
• 向前一步的行动者
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 备件作业
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%