适合聊城市源康果业有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 第一章 国际经营之商业环境
- 第一章：销售管理概论
- 先导课
- 2.内部控制监管逻辑
- 支持
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第五章 商业环境适应与优化
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
- 【微信小程序篇】
- 减脂与健康
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 重新认识幸福
- 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
- 市场营销：一个动态的概念
适合聊城市源康果业有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合聊城市源康果业有限责任公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
