适合淮南隆成网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  工伤保险基金与参保缴费

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  健康中国行动

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• 创建演示文稿的技巧
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 章节6 职业发展
• 项目管理基础
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 时间管理
• 团队管理
• 基础管理才智
• 数据源引用
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• MS001
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 推论统计实例
• 服务行业发展的黄金新路径
• 3.内控评价核心指标
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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