适合上海久之鼎科技有限公司的企业培训课程

• 

  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  诚信的一般理论

  • 在线课
• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 谈判技巧：说服力
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 典型应用场景案例
• “客”篇——服务营销落地系统
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 时间管理
• 基础管理才智
• 投资银行活动的四个主要领域
• 认知售前“钱途”与价值
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 五、实践指导
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 一、智情驱动的用户中心观
• SQL与Tableau结合——入门

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%