适合北京锐泽科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 融资后那些事儿
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 图表实用高级技巧
- HRD实战
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 课程介绍
- 3.内控评价核心指标
- 演讲倒计时:第10天
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 模块一、人性解读篇
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- TPM概论与八大特征
- 重新认识幸福
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 库存服务和分布式锁
- 坚实基础——认知篇
适合北京锐泽科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京锐泽科技发展有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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