适合蚌埠富源电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• CentOs 的安装
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 角色转化
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 物业行业如何推行IOS14000
• 客户关系管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 免疫与健康
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 会议成果管理
• 安全开发如何控制
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 如何利用数据做好运营工作

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%