适合绿擎实业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  演讲表达

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 开篇介绍
• 第2章 课程内容整体规划
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 二萃 萃经验
• 会议管理-会议架构
• Flink部署及作业提交
• 1.财务转型与价值创造
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 预测与营运分析
• 章节1
• 模块二、界定问题
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%