适合上海数稳物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• 角色升级：从管理到领导的转型
• 产品运营
• 员工管理
• 渠道招募
• TPM的两大基石
• 一、认知与消费
• 不忘初心——定位篇
• 什么是审计沟通
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 败战绩
• 第三章
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• Spark SQL扩展和总结
• 坚定自信
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%