适合深圳市博锐恒胜科技有限公司的企业培训课程

• 

  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
• 

  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课
• 

  宴会礼仪

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 人员团队管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 知识萃取
• 流程管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 文本选择与格式设置技巧
• 章节2 组织管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 情绪管理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 变革管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 比特币的五个特点
• 第一章：认识精益管理
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 贝叶斯推理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 口头表达

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%