适合苏州工业园区卫新广播工程有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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• 模块三：设定目标
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 计划流程法
• 突发心脏病如何急救处置
• 场景及企业应用
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 模块八：组织激励
• 1.集团资金管理原则与模式
• 突破为自己设定的障碍
• 极速上手内存数据库Redis
• 数据驱动增长
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 模块二：组织战略打造建设
• 税会差异简介
• 建立杠杆收购模型
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%