适合济南序源管理咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 销售美与罪
- 演讲倒计时:第5天
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 模块三:组织诊断
- 建立杠杆收购模型
- 接触客户决策人
- 店长业务包
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第四章 形状设计与图示篇
- 公司领导需要做哪些配合
- MS009
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 角色认知
- 章节5
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 章节1 人才管理
适合济南序源管理咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合济南序源管理咨询有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
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