适合北京集明房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 情绪与压力管理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 体系搭建篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 项目管理基础
• 第三章 图片与图文排版篇
• 燃料电池汽车测试评价技术
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第一章：认识精益管理
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 激活团队经营基因
• 第11章 课程总结与面试问题
• 发刊词
• KA终端常态维护
• SQL与Tableau结合——任务五
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%