适合北京市霍营小橘灯酒家的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 专业：让数据一目了然
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 2.认识资产负债表
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节4：经营之道
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 数据分析离不开数据透视表
• 区块链与金融机构
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第一章 总则
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 发刊词
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 团队管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%