适合南京密德新材料有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  和秋叶一起学Excel基础课

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第二部分：共享财务
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• Flink快速上手篇
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 基础管理才智
• 发刊词
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第三章：销售过程管控
• 第三周：自我的破壁
• 章节2
• 精致服务的能力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第2章 文件类缓存
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%