适合海应（杭州）网络科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 混战计
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 深度学习
• 第20章 模式匹配
• 精练自我的能力
• 角色转型
• 建立有效的团队
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 谘询服务：重组
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 发刊词
• 模块二：设计篇
• 5.内部控制评价与改善
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%