适合包头市青山区天好餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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• 章节1 高级招聘技能篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第七章
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 坚定自信
• 模块四 知人善用，学会用人
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 领导作用
• 坚定自信
• 高手：函数公式入门到进阶
• 章节2
• 投资银行活动的四个主要领域
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 发刊词
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%