适合海南天工房地产开发有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  计算机基础课

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——入门
• 开发技能拓展
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第三周：角色发育
• 商业战略：基本介绍
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 3.公司章程运用实务
• Loadrunner性能测试与面试
• 客户管理
• 发刊词
• 第四章 形状设计与图示篇
• 重新认识幸福
• 正确地销售策略
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 绩效结果在组织层面的应用
• 一、创意的由来
• 二、对关键角色的有效辨识
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%