适合北京鼎源万家科技有限公司的企业培训课程

• 

  零售销售演练

  • 在线课
• 

  投诉是宝系列课

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 4.2022年IPO审核问询总结
• 分布式日志收集框架Flume
• 商业战略：企业发展战略
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 了解自我和他人
• 章节4 业务能力提升
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 抓支部
• 时间管理
• 推论统计实例
• 优先之选——【选区】
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 研发管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 改进
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%