适合成都市隆盛荣欣科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 项目规划：成本
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 开篇：有效管理模型
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 1.合并报表概述
• 章节7
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 创新力
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 共情有力，善意有边
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 展厅管理
• 呼叫应答
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 章节7 互联网中小企业专题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%