适合陕西宏雅置业有限责任公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 

  “互联网+”发展趋势

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• 2.全面预算实施的环境保障
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 项目执行：管理团队和工作
• 突发食物中毒该怎么办
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第二步：列挑战
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 章节1 高级招聘技能篇
• 操作安全与供应商管理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 实现美好的人生
• 模块四：项目执行与监控过程
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 应急管理如何合规
• 模块四：潜在型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%