适合通化市快乐空间网苑的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  环境管理体系14001

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  生态文明的含义

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 2.0 定义 Define
• 神来之笔——【绘图】
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 结语
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 国企混改的基础理论
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.内部控制审计的地位
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 杠杆收购指南
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 发刊词
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 终极说服：技巧与工具
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 时间管理
• 3.年度目标确定
• 产品和服务的要求

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

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  49%